巡察贺兰县第二中学党总支反馈14项37个问题，已全部整改完成。

　　1.针对“习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神缺少学习研究”问题。一是构建分层学研体系，依托校长办公会、党总支委员会、主题党日等形式开展深入学习。二是推动理论融入学科教学，创新课堂模式。三是制定思政课规划及年度计划，创建国防教育阵地，开展思政课评比、铸牢中华民族共同体意识知识竞赛等活动。

　　2.针对“统筹推进学校高质量发展思考谋划不够深入”问题。一是修订教辅管理等制度，成立学术委员会，制定校本研修、中考备考及三年发展规划。二是推行“2445”课堂模式，强化数字化教学，实施“青蓝工程”。三是教代会修订职称评优细则，班主任计分翻倍。

　　3.针对“落实立德树人根本任务存在薄弱环节”问题。一是制发“三进”工作方案及考核细则，八年级常态化讲授《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》学生读本。二是强化课程思政集体备课，行政领导深入课堂指导超470节。三是保障劳动教育每周1课时，开展保洁、种植等实践。四是投入28.9万元改造音乐教室，制定器材采购计划，补齐美育硬件短板。

　　4.针对“促进学生全面发展和个性发展有待提升”问题。一是推进学生心理健康教育，开展讲座7次、心理咨询120余人次，建立20名特殊学生心理档案。二是优化社团管理，社团增至42个、2100余人参与。三是每班每周增1节足球课，投入足球经费9万余元（同比增3.5万元），举办足球嘉年华等活动，获县联赛男足冠军。

　　5.针对“学校精细化管理还有欠缺”问题。一是成立治安保卫委员会，完善巡查、带班制度，落实“31030”安全教育。二是建立特殊学生档案，全年无重大安全事故。三是投入超25万元维修教学楼设施，统筹123万元完成消防设施改造验收。四是行政值班增至5人，完善住校生管理制度。

　　6.针对“意识形态工作责任制落实还不到位”问题。一是将意识形态工作纳入年度计划、班子述职及组织生活会剖析内容。二是修订“三审三校”等制度，2025年以来开专题会3次、风险排查3次，审查原创习题50余份。

　　7.针对“全面从严治党主体责任落实不到位”问题。一是制定责任清单，将党风廉政建设与教学同部署考核，开展党风廉政会议2次。二是扎实开展谈心谈话，开展集体谈话及廉政谈话70余人次。三是每月学师德准则，季度开警示教育大会，评先进树榜样。2025年无师德失范事件。

　　8.针对“校园餐管理水平有待提升”问题。一是规范消毒流程，月培训、常检查。二是完善食堂单据填写及账目核对，联动农行登报公告，提速餐费退费。三是建立食材询价评价机制，食材均由教体局统采，采购支付经党总支审议。四是开展节约教育，成立监督小组，提升菜品质量、增设免费加餐，解决浪费问题。

　　9.针对“‘三重一大’决策执行不到位”问题。一是完善党总支、校长办公会议事规则，细化“三重一大”决策程序并严格落实，2025年“三重一大”事项均经党总支审议后实施。二是通过公示栏、工作群公开重点事项。

　　10.针对“财务管理不严格”问题。一是完善资产管理、议事规则等制度。补齐天然气工程、2023年篮球赛事相关合同文件。二是制定工程采购制度，严格三方询价，做到采购支付合规。三是规范出入库及资金支付监督，追缴2022年—2023年超发班主任津贴1.76万元上缴国库，并约谈相关人员。

　　11.针对“项目采购、零星维修工程管理不严格”问题。一是修订工程建设及设备采购暂行规定，细化采购验收环节。二是完善“三重一大”流程。三是落实采验岗位分离、三方询价制度，2025年采购全部合规。

　　12.针对“党建引领作用发挥不够充分”问题。一是将党建与学校年度工作计划同谋划，同安排。二是开好2024年度组织生活会和2025年党建部署会。三是创新主题党日，融入教育教学等工作，开展志愿活动、红色研学活动，设立共产党员班主任示范班，强化引领效能。

　　13.针对“党建工作开展不扎实”问题。一是开展党务培训，常态化检查“三会一课”记录。二是规范召开2024年度组织生活会，谈心谈话40余人次。三是完成文理科支部换届及资料归档，补齐离退休支部换届资料，确保工作规范可追溯。

　　14.针对“巡察整改工作不彻底”问题。一是健全决策全程记录与监督机制，确保公开透明。二是修订工程项目及物资采购管理制度，建立项目管理与采购全过程监督机制，规范全流程。

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